El Poder De La Influencia

El Poder De La Influencia

El liderazgo es un término que es muy cercano a mi corazón. Esto se debe a crecer, y he oído muchas veces que somos los líderes del mañana. Lo escuché cuando era niño, lo escuché cuando era un adolescente y todavía estoy escuchando como adulto . 

¿Cómo llegamos a ser líderes si no sabemos cómo? Algunas personas piensan que el conocimiento de liderazgo viene con la posición, pero cierto liderazgo viene con el conocimiento. Yo lo llamo  'influencia". A sabiendas o sin saberlo, cada líder tiene el conocimiento de la  influencia. Ellos están siempre con la disposición de influir. 

Los principales factores que atraen a los seguidores de los líderes se ven reforzados por la influencia . Los factores clave incluyen: el conocimiento en el área de interés en particular, la capacidad de innovar, buenas habilidades de comunicación, el conocimiento a causa del crecimiento, excepcionales habilidades, una buena carrera, etc Sin embargo, no todo el que tiene todos los factores antes mencionados es un líder porque él o ella no puede tener totla conocimiento de la influencia . ¿No has escuchado a la gente que tiene buenas habilidades de comunicación, pero que no estaban motivados por ellos? O viste gente que podría darle ideas para hacer crecer una empresa, pero que no se inspiraron en ellos? Ni siquiera tenía la gente la inteligencia de su clase, que quería ser como ellos? El liderazgo es influencia, nada más y nada menos (John Maxwell).

Entonces, ¿cómo puede uno adquirir esta influencia? Bueno ... déjeme ver, o mejor dicho, déjeme pensar? Vamos a empezar por la definición de influencia. El diccionario afirma que la influencia es la capacidad de tener un efecto sobre el carácter o el comportamiento de alguien o de algo, o el propio efecto. John Quincy Adams dijo: "Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, usted es un líder." Eso es influencia. Influencia es el conocimiento de cómo hacer que su factor clave parece ser la mejor cosa en el mundo y entregar con pasión. 

Mucha gente inconscientemente absorben la influencia a través de los seguidores, mientras que conscientemente tomando medidas deliberadas para convertirse en fuente de inspiración para otros. Una forma de adquirir influencia  es ser un buen seguidor. Mucha gente entra en la posición de liderazgo, pero no están preparados para ello. Muchas veces es porque no han sido buenos seguidores o ni siquiera han seguidoen lo absoluto. Al seguir a un líder, se empieza a pensar como líder. Cuando usted piensa como líder, usted comienza a actuar como tal y cuando actúas como un líder, usted es realmente un líder. Es en el proceso, que realmente entiende las decisiones de aquél, las palabras y acciones pueden encender la luz en las zonas oscuras de la vida de la gente y empiezan a ver por sí mismos lo que ellos nunca han visto antes. 

En conclusión, me gustaría estoy diciendo que los líderes del mañana son los seguidores de hoy. Así que no se preocupen de ser un líder de posición, sea sabio, y no sea impaciente, porque en usted se encuentra un líder.